施設名	■ コージ介護サービス
業務	在宅介護，
住所	286-0201 千葉県富里市日吉台２丁目２４－１０
ＴＥＬ	0476-93-6656

【介護に関する役立つ情報】
高齢者専用賃貸住宅は、高齢者を対象に、体が動く元気なうちに、そこに住み替える場所として考えられています。
また、万が一介護などが必要になった場合には、すぐに介護サービスを依頼する事が可能となっています。
特長として、終身的な利用権方式が多い有料老人ホームとは違い、高専賃は入居時に賃貸借契約を取るため、権利が法律で保護されているので、万が一事業者側が倒産するような事態になったとしても住み続ける権利が与えられています。
家賃やサービスの内容など、詳細な情報の開示義務もあるのが特徴ですし、介護保険の指定も受けることが出来ます。

育児・介護休業法は、育児休業及び介護休業に関する制度を設けるとともに、子の養育及び家族の介護を容易にするため勤務時間等に関して事業主が講ずべき措置を定めています。
また、子の養育または家族の介護を行う労働者に対する支援措置を講じます。
このことにより、子の養育または家族の介護を行う労働者の雇用の継続および再就職の支援を図ります。
その結果、仕事と家庭生活の両立が図られること、福祉の増進が図られること、経済及び社会の発展に資することを目的としています。

介護休業ができる労働者は、要介護状態にある対象家族を介護する男女労働者です。
日々雇用される者は対象となりません。

「要介護状態」とは、負傷・疾病又は精神上の障害により２週間以上の期間にわたり、常時介護を必要とする状態のことをいいます。
「対象家族」とは、配偶者、父母、子、配偶者の父母並びに労働者が同居しかつ扶養している祖父母、兄弟姉妹及び孫をいいます。

法律改正が行なわれ、休業の取得によって雇用の継続が見込まれる一定の範囲の期間雇用者も介護休業が取得できるようになりました。