グループホーム日吉の杜
施設名 | ■ グループホーム日吉の杜 |
業務 | 介護施設,老人福祉施設, |
住所 | 286-0201 千葉県富里市日吉台3丁目2-1 |
TEL | 0476-92-6164 |
【介護に関する役立つ情報】
東京駅から40分の「千葉みなと駅」というところにある、高齢者専用賃貸住宅と住宅型有料老人ホームが同居した大型の高齢者住宅があります。
この場所は、高齢者専用賃貸住宅(シニア快適住宅)と住宅型有料老人ホーム(シニア安心住宅)が一緒になっており、介護が必要になっても居住可能なことから、便利な施設になっていると思います。
これはアメリカの「アシステッドリビング」「ナーシングホーム」という高齢者向けのシステムを取り入れた形式のようで、施設もサービスも充実しています。
育児・介護休業法は、育児休業及び介護休業に関する制度を設けるとともに、子の養育及び家族の介護を容易にするため勤務時間等に関して事業主が講ずべき措置を定めています。
また、子の養育または家族の介護を行う労働者に対する支援措置を講じます。
このことにより、子の養育または家族の介護を行う労働者の雇用の継続および再就職の支援を図ります。
その結果、仕事と家庭生活の両立が図られること、福祉の増進が図られること、経済及び社会の発展に資することを目的としています。
介護休業ができる労働者は、要介護状態にある対象家族を介護する男女労働者です。
日々雇用される者は対象となりません。
「要介護状態」とは、負傷・疾病又は精神上の障害により2週間以上の期間にわたり、常時介護を必要とする状態のことをいいます。
「対象家族」とは、配偶者、父母、子、配偶者の父母並びに労働者が同居しかつ扶養している祖父母、兄弟姉妹及び孫をいいます。
法律改正が行なわれ、休業の取得によって雇用の継続が見込まれる一定の範囲の期間雇用者も介護休業が取得できるようになりました。
